Teilnehmende und unterstützende Unternehmen
Arthur D. Little
Arthur D. Little zählt zum kleinen Kreis klassischer Managementberatungen. Seit 1886 beraten wir weltweit das Topmanagement von Unternehmen und öffentlichen Organisationen. Wir verbinden Strategie, Innovation und Technologie und meistern so die Komplexität, die heute untrennbar mit dem Geschäft unserer Klienten verbunden ist: immer mit dem Ziel nachhaltiger Ergebnisse vor Augen. Seit 2002 ist Arthur D. Little Mitglied des Altran-Verbunds – ein weltweites Netzwerk hochspezialisierter Technologieunternehmen.
Was Arthur D. Little von anderen Consultinggesellschaften unterscheidet, ist die Unternehmenskultur mit echten Berater¬persönlichkeiten. Denn wer in den Bereichen Strategie, Inno¬vation und Technologie neue Lösungen finden will, braucht neben methodischem Wissen auch Integrität und einen unab¬hängigen Geist. Das wusste schon Arthur Dehon Little, Grün¬der und Namensgeber der weltweit ersten Unternehmensbera¬tung. Und das fördern wir bis heute – mit einem Team von über 1.000 Mitarbeitern in 21 Ländern. Wenn Sie persönlich davon profitieren möchten, sprechen Sie uns auf der Firmenkontaktmesse an. Oder senden Sie eine Mail an careers.germany@adlittle.com.
Wir freuen uns auf Sie!
career-tools.net
Tools, Training, Praxis
Seit mehr als 5 Jahren verfolgt das Onlineportal career-tools.net das Ziel, die persönliche Entwicklung und Kompetenz von jungen Menschen zu fördern. Dies wird durch ein E-Learning-System zu den wichtigsten Schlüsselkompetenzen und ein darauf abgestimmtes umfangreiches Seminarangebot erreicht. Mehr als 300 Vorträge und Trainings wurden in den letzten Jahren durchgeführt. Dabei wurden mehr als 7.500 Teilnehmer geschult.
e-Ausbildung zum Experten für Schlüsselkompetenzen
Mit der 2009 entwickelten e-Ausbildung schafft career-tools.net eine Weiterbildungsmöglichkeit, die sich den ständig wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt nicht nur stellt, sondern es den Teilnehmern leicht macht, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für die Mitglieder des BDSU steht dabei ein Sonderkontingent zur Verfügung, so dass derzeit mehrere hundert Mitglieder von fast allen JEs daran teilnehmen. Sie können jeden nächsten Montag mit der e-Ausbildung durchstarten. Weitere Informationen und Anmeldung unter: www.career-tools.net/e-Ausbildung
Sponsor des BDSU
Als Sponsor des BDSU unterstützt career-tools.net den BDSU durch zahlreiche Schulungen. So hat Florian Gayk, der Entwickler und Geschäftsführer von career-tools.net 2007, 2008 und 2009 die 8-tägige Trainerausbildung der BDSU TrainerAkademie als Ausbilder unterstützt und regelmäßige Teamentwicklungen für das BDSU-Vorstandsteam durchgeführt.
Deutsche Akademikerfinanz
Die Deutsche Akademikerfinanz ist Teil der AXA-Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungskonzerne. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet höchst individuelle, akademikerspezifische Sicherheits- und Vorsorgekonzepte für Karriere- und Lebensplanungen. Kompetente Berater analysieren den speziellen Absicherungsbedarf der akademischen Klientel und finden adäquate Lösungen.
Das Portfolio der Deutschen Akademikerfinanz ist konsequent an den Bedürfnissen einer sich wandelnden Gesellschaft, individuellen Kundenbedürfnissen und den Ansprüchen von Akademikern ausgerichtet.
Die Berater der Deutschen Akademikerfinanz sichern und schaffen Werte:
Qualität und Sicherheit spielen gerade in der jetzigen Zeit eine wesentliche Rolle. Im Portfolio finden sich nur Produkte, die von unabhängiger Stelle bestens bewertet wurden und deren sowie Produkte von Anbietern, deren Finanzstärke ausgezeichnet ist.
Deutsche Telekom AG (Center for Strategic Projects)
Die Deutsche Telekom setzt international Maßstäbe in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche. In 50 Ländern erwirtschaften rund 258.000 Mitarbeiter einen Umsatz von 64,6 Mrd. Euro.
In welcher Unternehmenstochter Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Unser Konzern bietet Studierenden attraktive Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum Nachwuchskräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in! an.
Die Deutsche Telekom sucht neue Talente mit Pioniergeist! Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. Denn unser Wandel ist Ihre Chance! Unter www.telekom.com/your-chance erhalten Sie nähere Informationen rund um das Thema Karriere.
Auf Basis seines einzigartigen Know-hows treibt das Center for Strategic Projects (Center) nachhaltig und erfolgreich strategisch priorisierte Transformationsprojekte der Deutschen Telekom. Das Center bildet mit seinen exzellenten Mitarbeitern einen bevorzugten Pool zur Besetzung von Schlüsselfunktionen im Konzern. Vision und Arbeitsauftrag des Centers sind klar an den Bedürfnissen des Konzerns orientiert: Die Umsetzung strategischer Maßnahmen und parallel hierzu die Entwicklung zukünftiger Verantwortungsträger im Konzern.
Das Center verantwortet die Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte der Konzernzentrale sowie der drei Geschäftsfelder (Mobilfunk, Breitband/Festnetz, Geschäftskunden) der Deutschen Telekom. Rund 50 Mitarbeiter arbeiten in den Practices Marketing, Sales & Service, Processes & IT, Technology & Products, Business Finance, People & Organization und in Corporate Programs.
Unter www.inhouse-consulting.de erhalten Sie nähere Informationen zum Center.
Dicota
Die DICOTA GmbH entwickelt und produziert seit 1992 hochwertige Notebook-Taschen, individuelle Kofferlösungen und innovatives Mobile Computing-Zubehör.
Mit 10 unabhängigen Ländergesellschaften und 80 Partnern ist der nahe Stuttgart ansässige Anbieter weltweit präsent. Ihre internationale Ausrichtung ermöglicht es der DICOTA GmbH, neue Trends zeitnah zu erkennen und proaktiv mitzugestalten. Bedingt durch technologische und gestalterische Neuerungen konnte der Hersteller so in den 16 Jahren seit seiner Gründung konsequentes organisches Wachstum und steigende Umsätze verzeichnen.
Heute gehört die DICOTA GmbH zu den weltweit führenden Anbietern von Tragelösungen für portable elektronische Geräte. Seit Januar 2009 ist das Unternehmen Teil der schwedischen OSM Group, weltweit agierender Spezialist für Design, Produktion und Vertrieb von kundenspezifischen Lösungen im Bereich Accessoires, Präsentationssysteme für den Einzelhandel und Premium-Produkte.
Gleiss Lutz
Gleiss Lutz ist eine der führenden international tätigen Rechtsanwaltskanzleien in Deutschland. Mit mehr als 260 Anwälten und Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart und Brüssel bietet Gleiss Lutz Rechtsberatung auf höchstem Niveau für nationale und internationale Mandanten. Die Tätigkeit erstreckt sich auf alle Bereiche des Wirtschaftsrechts, insbesondere auf die Bereiche
- Arbeitsrecht,
- Bank-, Finanz- und Kapitalmarktrecht,
- Gesellschaftsrecht/M&A,
- Gewerblicher Rechtsschutz,
- Kartellrecht,
- Öffentliches Recht/Immobilienrecht,
- Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit,
- Steuerrecht.
International arbeitet Gleiss Lutz mit der englischen Kanzlei Herbert Smith mit zahlreichen Büros in Europa, im Mittleren Osten und in Asien sowie mit der niederländisch/belgischen Kanzlei Stibbe mit Büros in Amsterdam und Brüssel zusammen. Außerdem ist Gleiss Lutz Teil eines Netzwerks führender Kanzleien in den wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt, insbesondere auch in den USA.
HHL - Leipzig Graduate School of Management
Die HHL, 1898 als Handelshochschule Leipzig entstanden und 1992 neu gegründet, ist Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule und zählt heute zu den führenden Business Schools. Die HHL ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Neben der Internationalität spielt an der HHL die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Darüber hinaus ist es das erklärte Ziel der HHL, durch einen „Integrated Management“-Ansatz leistungsfähige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten auszubilden. Die HHL bietet den 18-monatigen Master of Science in Management (MSc) an. Darüber hinaus kann an der HHL in einem 18-monatigen (bzw. 24-monatigen berufsbegleitenden) Programm der MBA (Master of Business Administration) erworben werden. Ein dreijähriges Promotionsprogramm, das auch berufsbegleitend absolviert werden kann, rundet das Studienangebot der HHL ab. Mit der HHL-Tochtergesellschaft HHL Executive GmbH werden firmenspezifische und offene Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte angeboten. Im April 2004 erhielt die Hochschule die Akkreditierung durch AACSB International. Die für weitere fünf Jahre geltende Reakkreditierung wurde im April 2009 gewährt.
Prof. Homburg & Partner
Homburg & Partner ist eine international tätige Spezialberatung mit Fokus auf die Themenfelder Marketing, Sales & Pricing. Durch die Verbindung aus spezifischer Branchenkompetenz, einem eigenen weltweit agierenden Research-Team und innovativen Marketing- und Vertriebskonzepten sichern wir nachhaltig den Markterfolg unserer Klienten.
Homburg & Partner wurde 1997 von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Christian Homburg gegründet und beschäftigt an den drei Standorten Mannheim, München und Boston/USA über 200 Mitarbeiter. Im Mai 2009 wurde Homburg & Partner von der unabhängigen Studie "Hidden Champions im Beratungsmarkt" zur mit Abstand besten Marketing- und Vertriebsberatung gewählt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.homburg-partner.com.
IBM (International Business Machines Corp.)
IBM gehört mit einem Umsatz von 95,8 Milliarden US-Dollar im Jahr 2009 zu den weltweit größten Anbietern im Bereich Informationstechnologie (Hardware, Software und Services) und B2B-Lösungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 399.400 Mitarbeiter und ist in über 170 Ländern aktiv. Das Lösungsportfolio der IBM reicht vom Supercomputer über Software und Dienstleistungen, inklusive Beratungsleistungen, bis zur Finanzierung.
In weltweit aufgestellten Teams und in Zusammenarbeit mit rund 100.000 Geschäftspartnern unterstützt IBM Kunden unterschiedlichster Größe bei Projekten auch über nationale Grenzen hinweg und entwickelt gleichzeitig individuelle und flexibel finanzierbare Lösungen. Vor fast 100 Jahren gegründet, hat sich die IBM immer wieder neu definiert und ist durch weit über Technologien hinausgehende Innovationen zu einer der stärksten Marken der Welt aufgestiegen. Jährlich investiert das Unternehmen mehr als sechs Milliarden US-Dollar in Forschung und Entwicklung.
Mit ihrem umfassenden Lösungsangebot bietet IBM ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Einsatz- und Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland, sowie die Mitarbeit in internationalen Projektteams. Unter dem Stichwort „Employability“ setzt IBM auf kontinuierliche Aus- und Weiterbildung – IBM investiert in diesem Bereich weltweit jährlich über 500 Millionen US-Dollar.
Die IBM in Deutschland mit Hauptsitz bei Stuttgart ist die größte Ländergesellschaft in Europa. Strukturell gliedert sich die IBM in Deutschland entlang der Wertschöpfungskette in die Kompetenzfelder 'Research & Development', 'Sales & Consulting', 'Solutions & Services' sowie 'Management & Support'. Mit einem auf die Kunden und deren Wertschöpfung zugeschnittenen Vertrieb bündelt das Unternehmen seine Industrie- und Lösungsexpertise, wobei die Geschäftsbereiche regional und nach Branchen strukturiert sind. Der Kunde profitiert von spezialisierten Teams mit umfassendem Branchenwissen und einer durchgängigen Betreuung durch Ansprechpartner direkt vor Ort.
Mehr Informationen über IBM unter:
ibm.com/de/ibm/unternehmen/index.html
J&M Management Consulting
J&M Management Consulting ist ein dynamisches und stark wachsendes Beratungsunternehmen, das exzellente Management- und moderne IT-Beratung miteinander verbindet. Das Ziel unseres integrierten Beratungsansatzes ist es, die strategischen Ziele unserer Kunden schneller in wirtschaftliche und effiziente Geschäftsprozesse umzusetzen. Die Implementierung neuer Geschäftsprozesse, damit einhergehende organisatorische Veränderungen und vor allem Anpassungen oder Neuimplementierungen von IT – mit dem Schwerpunkt SAP – gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Schwerpunktmäßig betreuen wir die Themen Business Strategy, Supply Chain Management, Manufacturing & Logistics, Marketing & Sales, Product Lifecycle Management, Financial Management, Business Performance Management und Information Technology.
Für unsere Kunden, internationale Konzerne und den gehobenen Mittelstand aus der produzierenden Industrie, sind wir in erster Linie europaweit tätig. Unser Fokus auf der produzierenden Industrie sowie unsere Kernkompetenzen spiegeln sich in den von J&M betreuten Branchen wider. Diese sind Chemie, Pharma, Konsumgüter & Einzelhandel, High-Tech & Elektronik und die Automobilindustrie.
J&M Management Consulting wurde 1997 gegründet und firmiert seit 2001 als AG. In Mannheim (Hauptsitz), Düsseldorf, München, Nürnberg, Brüssel, London, Shanghai und Zürich sind heute 200 Mitarbeiter beschäftigt.
MBtech Consulting
MBtech Consulting ist die Operations Strategy-, Technologie- und Prozessberatung der MBtech Group. Als global agierende Beratung entlang der Automotiven Wertschöpfungskette erwirtschaftete das Unternehmen 2009 einen Umsatz von mehr als 20 Millionen Euro. Wir haben Büros in Stuttgart, Prag, Istanbul, Detroit und Shanghai sowie Projektstandorte weltweit.
Mit unserem umsetzungsorientierten Lean Enterprise-Ansatz bieten wir Beratungsleistungen entlang des gesamten automotiven Produktentstehungs- und Kundenauftragsprozesses. Das Leistungsspektrum erstreckt sich hierbei über die Themen Operations Strategy, Innovation & Technology Consulting, Process Consulting und Automotive Project Management.
Innerhalb weniger Jahre wurden wir damit zu einem der führenden Automotive Consulting-Häuser. Eine Grundlage unseres Erfolges ist das unserer Expertise entgegen gebrachte Vertrauen und das daraus resultierende Renommé innerhalb der gesamten Branche.
McKinsey & Company
McKinsey ist die führende Topmanagement-Beratung weltweit. Wir sind darauf spezialisiert, in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten praxisnahe Problemlösungen zu entwickeln und einzuführen.
1926 in den USA gegründet, arbeiten heute weltweit mehr als 8.500 Berater für McKinsey. Wir sind in 50 Ländern mit insgesamt über 90 Büros vertreten. Die erste deutsche Niederlassung wurde 1964 in Düsseldorf gegründet. Inzwischen bestehen weitere Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart sowie - organisatorisch zugeordnet - Wien.
Durch unseren generalistischen Ansatz verknüpfen wir tiefe Expertise bei allen relevanten Fragestellungen eines Unternehmens zu kompetenten Empfehlungen für das Topmanagement. Zu unseren Klienten gehören nicht nur die Mehrzahl der 100 weltweit größten Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, sondern auch der wachstumsstarke Mittelstand sowie Regierungsstellen, private und öffentliche Institutionen. Dank der Unterschiedlichkeit unserer Klienten sind auch unsere Aufgaben sehr vielschichtig. Unser Fokus liegt auf den Themen, die Einfluss auf die Leistung des Gesamtunternehmens haben. Strategie und Organisation, operative Verbesserungen und der Aufbau neuer Geschäfte sind Schwerpunkte von McKinsey.
Zudem unterstützt unser Business Technology Office (BTO) unsere Klienten dabei, komplexe Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und Technologie zu meistern. Ob in unseren branchenorientierten oder funktionalen Practices, stets legen wir größten Wert darauf, unsere Beratung den sich wandelnden Anforderungen des Topmanagements anzupassen und die Themen der Zukunft mit zu gestalten.
McKinsey arbeitet an Themen, die grundlegende und weitreichende Veränderungsprozesse in Gang setzen können. Daher legen wir großen Wert auf den kontinuierlichen Austausch mit dem Topmanagement und die frühe Einbeziehung aller Beteiligten in die tägliche Projektarbeit. Daneben bieten wir unseren Beratern Raum, sich über den täglichen Job hinaus mit Initiativen zu beschäftigen, die Veränderung bewirken und die Umsetzung zukunftsfähiger Ideen fördern. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern setzt McKinsey in Bewegung, was uns alle betrifft: unsere Gesellschaft. Das Spektrum reicht von Kunst über Bildung bis hin zum Umgang mit dem Klimawandel. In diesen Projekten können unsere Berater zeigen, was es heißt, immer auf der Suche nach neuem Wissen und neuen Möglichkeiten zu sein und Visionen auch gegen Widerstände umzusetzen.
MLP
Seit inzwischen acht Jahren ist MLP Partner des BDSU und unterstützt die Mitglieder mit Seminaren zur Professionalisierung, Teamaufbau und Berufseinstieg. Dazu gehören beispielsweise Karriere-Analysen wie Gehalts- & Qualifikationsanalysen oder die Persönlichkeitsanalyse G.P.O.P. und Seminare wie das 3-Module Förderprogramm und Erfolgreicher Start in den Beruf.
Das Unternehmen ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden und integriert eine Vielzahl von Produkten und Leistungen verschiedener Banken sowie Versicherungs- und Investmentgesellschaften in ein auf den Kunden maßgeschneidertes Finanzkonzept. MLP-Kunden erhalten in allen wirtschaftlichen Fragestellungen einen ganzheitlichen Beratungsansatz, der sich am Bedarf der jeweiligen Lebensphasen orientiert.
MLP ist in Deutschland, Österreich und in den Niederlanden mit rund 2.400 Beratern vertreten. Sie betreuen mehr als 780.000 Privat- und Firmenkunden. MLP besitzt eine Vollbanklizenz und betreut zusammen mit der zum Konzern gehörenden Feri Finance AG ein Vermögen von rund 11 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist damit der führende unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland.
Die Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University gilt als Maßstab in der Finanzberatungsbranche. Entsprechend diesem Anspruch trägt die MLP Corporate University das begehrte Qualitätssiegel der European Foundation for Management Development (EFMD) und gehört damit zu einem kleinen Kreis renommierter Unternehmenshochschulen, die diese Auszeichnung für sich beanspruchen können.
P3 Ingenieurgesellschaft
Die P3 Ingenieurgesellschaft bietet Beratung in den Bereichen Automobil, Luftfahrt, Telekommunikation und weitere Branchen an.
Dabei verbinden wir Strategien, Konzepte und Prozesse mit pragmatischer Umsetzung bis zum Erfolg.
Als Ingenieurdienstleister bieten wir ein breites Spektrum vom Digital Mockup über Testing bis zur Entwicklung von Hard- und Software.
An internationalen Standorten beraten wir unsere ausländischen Kunden direkt vor Ort und gestalten darüber hinaus Offshoring-Partnerschaften.
Einstiegsmöglichkeiten:
- Ingenieur mit oder ohne Berufserfahrung (m/w)
- Bachelor-, Master-, Diplomarbeit
- Studentische Hilfskraft (m/w)
- Praktikant (m/w)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei.
Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren!
Tel: 0241/943733
bewerbung@p3-group.com
Staufenbiel
Staufenbiel ist die erste Wahl beim Jobeinstieg für Hochschulabsolventen. Durch unsere Karrierepublikationen, Jobmessen und Websites finden sie schneller und einfacher den passenden Arbeitgeber. Staufenbiel Publikationen liefern ihnen fundiertes Wissen über Branchentrends, Jobchancen und optimale Bewerbungsstrategien. Das Karriereportal staufenbiel.de mit dem kostenlosen Career Club ist die Quelle für Expertentipps, CV-Checks und maßgeschneiderte Stellenangebote. Auf dem Absolventenkongress und während unserer exklusiven Recruiting-Events lernen Einsteiger ihren zukünftigen Arbeitgeber persönlich kennen.
Steinbeis Hochschule Berlin
Die 1998 gegründete Steinbeis University Berlin bietet transferorientierte Bildungsprodukte, die an den Bedürfnissen der modernen Wissensgesellschaft ausgerichtet sind. Die Steinbeis University Berlin (SHB) ist die größte private und staatlich anerkannte Hochschule in Deutschland. In Zusammenarbeit mit renommierten nationalen und internationalen Partnerhochschulen bietet die SHB berufsintegrierte Studiengänge an. Mit über 2.800 Studenten ist die Steinbeis-Hochschule Berlin die größte private und staatlich anerkannte Hochschule Deutschlands und eine der wenigen privaten Hochschulen, die über das Promotionsrecht verfügt.
Das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) ist als operatives Organ der SHB zuständig für die Koordination und Durchführung der Seminar- und Studienprogramme.
Das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) bietet als leistungsstarker Verbund führender Institute der SHB in Zusammenarbeit mit national und international renommierten Partnerhochschulen berufsbegleitende, transfer- und anwendungsorientierte Studiengänge an, welche den Teilnehmern beste Voraussetzungen für zukünftigen Erfolg bieten. Mit unseren Programmen bieten wir vielfältige Formen der Aus- und Weiterbildung an, die einander ergänzend und aufeinander aufbauend belegt werden können. Unser breites Spektrum an Studien- und Seminarprogrammen, reicht vom Zertifikatslehrgang über die staatlich anerkannten Titel Bachelor und Master of Business Administration bis hin zur Promotion.
Struktur Management Partner
Willkommen in der Königsdisziplin der Managementberatung!
Worum geht es in unserer Branche? Kurz gesagt, um alles! Zumindest für die Unternehmen, für die wir ein Turnaround-Mandat übernommen haben. Denn diese verfügen in der Regel über kein Geld, keine Zeit und kein Vertrauen – keine ganz einfache Ausgangssituation. Für uns ist es jedes Mal eine großartige Gelegenheit, zu zeigen, was wir besser können als andere. Und was haben Sie davon?
Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, Managementkenntnisse, Lebens- und Führungserfahrung in einer Bandbreite zu sammeln, wie es in kaum einem anderen Unternehmen möglich ist. Sie werden Managemententscheidungen hautnah miterleben und mitgestalten. Und wer sind wir?
Struktur Management Partner ist seit 1982 in den Bereichen Turnaround- und Wachstumsmanagement tätig und damit das Unternehmen mit der längsten Erfahrung in Deutschland. Wir sind inhabergeführt und unabhängig und verfügen über Büros in Köln, München und Wien.
Wir restrukturieren Unternehmen ganzheitlich und erschließen für unsere überwiegend mittelständischen Klienten Ertrags- und Wachstumschancen. Das bedeutet, dass wir uns in allen Unternehmensbereichen und (fast) allen Branchen bestens auskennen müssen.
Schließlich erwartet man von Restrukturierungsexperten sehr schnell Ergebnisse, von denen möglichst jeder profitiert.
Theron Management Advisors AG
THERON ist eine klassische „Boutique“ in der Strategieberatung. Seit 1997 unterstützen wir die erste und zweite Führungsebene unserer Klienten vor allem zu Fragen der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, dem Design von Organisationen und der Optimierung der Prozesse an der Schnittstelle zu ihren Kunden. Schwerpunkte sind dabei Branchen mit hohem Investitionsbedarf und raschem Wandel von Technologie und Regulierung. Im Schnitt ist fast die Hälfte unserer Projekte international angesiedelt. Unsere Büros befinden sich in Köln, Berlin, London und Zürich.
Unser Beratungsansatz zeichnet sich dadurch aus, das wir gleichermaßen Wert auf analytische Schärfe von Analyse und Lösung, fachliches Industrieverständnis und Anwendung der Change Management Instrumente legen. Dementsprechend arbeiten wir mit kleinen, senioren Teams mit hoher Fach- und Sozialkompetenz. Wir sichern damit eine möglichst hohe Beteiligung der Klientenorganisation an der Beratungsarbeit und maximieren so die Akzeptanz der Ergebnisse im Klientensystem und die resultierende Chance auf eine erfolgreiche Umsetzung.
Nach innen leben wir konsequent das Prinzip der Selbststeuerung und Eigenverantwortung. Unsere Partner und Berater steuern ihre Entwicklung – inklusive Beförderung - selber und nutzen eigenverantwortlich die Angebote der Firma und Kollegen – regelmäßiges strukturiertes Feedback und Training.
Thyssen Krupp
Ihre Zukunft in einem integrierten Werkstoff- und Technologiekonzern. ThyssenKrupp ist ein weltweit tätiger integrierter Werkstoff- und Technologiekonzern. Fast 188.000 Mitarbeiter arbeiten mit Ideen und Innovationen in über 80 Ländern an Produktlösungen für nachhaltigen Fortschritt. Das Unternehmen erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2008/2009 einen Umsatz von mehr als 40 Mrd €.
Es ist ein gutes Gefühl an Lösungen zu arbeiten, die etwas bewegen. Die Identifikation mit dem Ziel macht das eigene Handeln zum Erfolgserlebnis. In der neuen Konzernstruktur finden qualifizierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Einsatzfeldern ihren Platz. Unsere Aktivitäten sind in zwei Kompetenzfeldern - Materials und Technologies - zusammengefasst, die die Ausrichtung von ThyssenKrupp als integrierten Werkstoff- und Technologiekonzern unterstreichen. Die Kompetenzfelder sind geprägt von globalen Trends, die die Zukunft bestimmen werden: Klimawandel, Umweltfragen, Entwicklung von Infrastruktur und Mobilität. Die Hochleistungswerkstoffe und Anlagen, Komponenten und Systeme von ThyssenKrupp bieten dabei zukunftsweisende Lösungen für viele wirtschaftliche und technische Fragen.
ThyssenKrupp bietet damit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles, was sie benötigen, um diese großen Herausforderungen von Morgen zu meistern: attraktive Aufgaben in richtungsweisenden Projekten, sympathische Teams und Freiräume zur persönlichen Entwicklung. Unser Unternehmen besticht durch innovative Prozesse, kreative Produkte und Zielstrebigkeit. Dabei steht Qualität bei ThyssenKrupp an erster Stelle. Es geht uns nicht nur darum, hochwertige und einzigartige Produkte zu schaffen. Es geht darum, Aufgaben zu erfüllen, die für andere unlösbar scheinen. Ganz egal, ob Sie als Ingenieur bei ThyssenKrupp Unmögliches möglich machen, uns im kaufmännischen Bereich verstärken oder Ihre Talente erst bei uns entfalten – mit jedem kleinen Schritt für unsere gemeinsamen Ziele, machen Sie einen großen Schritt für Ihre persönliche Zukunft.
Veitinger Partners
VeitingerPartners ist eine international tätige Managementberatung die Entscheider in Unternehmen dabei unterstützt, zielgerichtet grundlegende Richtungsentscheidungen zu treffen, Wachstumschancen zu erkennen, Effizienzspielräume maximal zu nutzen und die erforderlichen Maßnahmen konsequent umzusetzen. Dabei legen wir bei VeitingerPartners großen Wert auf hohe Fachexpertise und Persönlichkeit unserer Berater. Anfang 2010 gestartet, sind wir ein Zusammenschluß von erfahrenen Beratern ehemals IBM Unternehmensberatung, ArthurDLittle, PWC Consulting, Boston Consulting Group und Accenture.
Entlang der individuellen Unternehmensagenda von Industrie- und Dienstleistungssektoren gliedert sich unser Beratungsportfolio in folgende Kompetenzen:
- Business Strategy – für nachhaltiges Wachstum
Wo liegen die Wachstumschancen für Ihr Unternehmen? Welche passen optimal zu Ihnen und welche Fähigkeiten und Mittel benötigen Sie dafür?
- Operations Strategy – für höhere Effizienz & Profitabilität
Welche funktionalen Strategien verwirklichen Ihre Geschäftsstrategie? Wie steigern Sie die Effizienz von Prozessen & Strukturen?
- Transformation Strategy – für sichere Umsetzung
Wie realisiert man komplexe Veränderungen zügig, erfolgreich, kosteneffizient und vor allem auch nachhaltig?
Zu unseren Kunden zählen Großunternehmen und großer Mittelstand aus der Automobilindustrie, Machinen und Anlagenbau. Wirksamkeit, Geschwindigkeit und Sicherheit in der Gestaltung und Realisierung von Initiativen sind für die Projekte von VeitingerPartners entscheidend. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zur dauerhaften Umsetzung im Unternehmensalltag.
Unsere bewährte Beratungsarbeit basiert auf den grundlegenden Werten Kompetenz, Integrität, Partnerschaft und Flexibilität. Was uns zudem auszeichnet? Machen Sie sich einfach ein persönliches Bild von uns.
Volkswagen Consulting
Volkswagen Consulting ist die interne Managementberatung des Volkswagen Konzerns. Durch die Vernetzung auf allen Ebenen des Konzerns sind wir Denk- und Umsetzungspartner für das Top-Management. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit verpflichtet uns zu verantwortungsvollen und nachhaltigen Lösungen. Dabei decken unsere Projekte die gesamte Wertschöpfungskette und alle Dienstleistungen rund um das Auto ab.
Die Begeisterung für die Automobilindustrie und die Bereitschaft zur Höchstleistung verbindet unsere Berater. So ist Volkswagen Consulting seit dem Gründungsjahr 1999 zu einer der größten strategischen Unternehmensberatungen in der Automobilbranche gewachsen.
Volkswagen Consulting bearbeitet Schlüsselthemen des Konzerns entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den vier Geschäftsfeldern:
- Forschung & Entwicklung
- Beschaffung & Qualität
- Produktion, Komponente & Logistik
- Marketing & Vertrieb.
Die Schwerpunkte der Projekte liegen in den Bereichen Strategieentwicklung, Reorganisation von Kernprozessen und Strukturen sowie operative Exzellenz.
Volkswagen Consulting eröffnet Ihnen optimale Karrierechancen in unserem Konzern. Sie arbeiten in interdisziplinär ausgerichteten Projektteams im In- und Ausland. Neben der anspruchsvollen Projektarbeit werden Sie durch kontinuierliche Weiterbildung und Coaching systematisch auf eine Position im Management des Konzerns vorbereitet.
Bei Volkswagen Consulting können Sie sich zu jedem Zeitpunkt per Mail oder per Post bewerben, mindestens jedoch drei Monate vor Ihrem geplanten Start.
Mehr Infos finden Sie im Internet unter www.volkswagen-consulting.de
